2015年,大英县供销社狠抓效能作风建设，取得了明显成效。1-10月，县供销没有发生一次违反作风效能事件，没有被县委、县政府扣减一次年度目标分。

　　一是强化学习宣传。坚持每周星期五机关职工集中定期学习制度，进一步更新观念，营造良好的学习氛围，不断提高广大干部职工思想觉悟和业务水平。

　　二是强化制度建设。结合供销社工作实际，及时更新完善了规章制度建设，使《首问责任制》、《限时办结制》、《一次性告知制》、《职位代理制》、《去向公示制》等制度更加适用、规范，切实做到了有章可循，有制可依，违章必究，进一步规范了机关工作行为。

　　三是强化组织领导。及时调整充实机关效能建设工作领导小组，完善了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室负责人协助抓、机关工作人员认真履职的效能建设工作机制及专人负责的热线工作机制。

　　四是强化督查督办。强化机关效能建设工作督查力度，将效能、热线工作与股室、个人年度考核挂钩，开展定期与不定期检查和督办。